自成立以来，美国Target公司一如既往地维持着最高的道德和法律标准——这项承诺令我们在世界建立了致力追求卓越的美誉；TARGET 公司及其下属分公司依照道德规范从事经营，要求业务伙伴接受其道德规定。TARGET 公司根据供应商行为标准（SOVE）选择业务伙伴，并要求其业务伙伴遵循这些标准。业务伙伴即包括所有参与TARGET 及其下属任何分公司所订购产品之制造与加工的制造商，合同商，分包合同商及供货商。
Target验厂一般会验的是人权、反恐、品质，具体的要看客户的要求。Target验厂比较注重品质验厂，也就是质量验厂，一般是Target内部机构进行验厂的。人权验厂一般会委托第三方审核公司比如BV、SGS等来验厂。反恐验厂要看产品是不是出口美国,如果不是出美国，不验反恐。
1、所有人员，包括临时工和合同工，在开始工作前应该得到适当的培训，且工作期间有适当的监管。
2、建立合适的保养计划并在工厂实施，但是现场检查发现，有些设备还是很脏。（应该全面进行机器保养）。
3、工厂应建立维修保养计划以保证所有的设备和生产机器适当的维修和保养。
4、审核期间，工厂提供了培训计划和相关的培训记录，但是访谈时发现部分质检人员并不清楚检验的标准。Target验厂因此需要评估培训计划的有效性。
5、没有证据表明员工穿戴项链、手表或其他潜在的污染装饰等。
6、工厂有些设备很脏，可能会污染产品。应进行清理以将污染风险降到最低。
不合格品控制
1、工厂是否有有效的文件化程序来控制不合格的材料和产品，包括识別、隔和拆卸？
2、是否有证据表明不合格的物料是明确的和隔高的？
3、是否存在不合格材料或产品记录？
4、运营商是否分离出有瑕疵的并以某种方式识別它们
纠正措施计划控制
1、是否有有效文件的纠正措施体系？
2、是否言有做过纠正措施的数括记录(如喜户投诉、检查失败结果等)
3、是否存在纠正措施记录？
4、纠正整改措施是否在适当的时可内完成？
5、重新加工的产品是否重新检查？
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