自成立以来，美国Target公司一如既往地维持着最高的道德和法律标准——这项承诺令我们在世界建立了致力追求卓越的美誉；TARGET 公司及其下属分公司依照道德规范从事经营，要求业务伙伴接受其道德规定。TARGET 公司根据供应商行为标准（SOVE）选择业务伙伴，并要求其业务伙伴遵循这些标准。业务伙伴即包括所有参与TARGET 及其下属任何分公司所订购产品之制造与加工的制造商，合同商，分包合同商及供货商。
Target验厂一般会验的是人权、反恐、品质，具体的要看客户的要求。Target验厂比较注重品质验厂，也就是质量验厂，一般是Target内部机构进行验厂的。
1.开始会议-审验员解释验厂目的及验厂程序
2.工厂走览-对于厂区及宿舍等进行一般性走查
3.雇员面谈-秘密的,一对一或分小组进行面谈
4.工厂管理层面谈-评估雇佣程序,工厂规章制度,工作计划,以及工厂管理的其它程序.
5.原产国审验-检查生产记录和运输记录.
6.结束会议-与工厂管理层评论审验期间发现的问题.包括详细的如何改正发现的问题以及协议改正日期.然后一份"验厂概要"需要验厂员和工厂管理人员共同签署,且留一份拷贝于工厂.
TARGET人权验厂结果如下
分数在80分以上为绿灯;
分数在60分以上80分以下的为黄灯;
分数在60分以下为红灯.
工厂没有被看过,共有三次机会。第一次没有严重违章的,查后转到12-18个月的复查.
第一次查验没有费用,两次之后会有罚金产生。如果第二次查验未通过会罚金,第三次不通过将停用1年，并有罚款。
什么情况下TARGET停用工厂？
如果查验有40条及以上的问题,工厂要停用;
Target验厂时,工厂关门或找不到厂,还会有1万美金罚款;
两次拒绝审核的工厂要停用一年;
连续上班7-10天不休息或连续上班60小时会通知停用;
*以下5点违章会被立即停用工厂，停用三年，即使出运的货也要退回:
使用童工;
使用监狱工或者在监狱做产品的;
非法转移--原产地;
体罚;
贿赂;
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