自成立以来，美国Target公司一如既往地维持着最高的道德和法律标准——这项承诺令我们在世界建立了致力追求卓越的美誉；TARGET 公司及其下属分公司依照道德规范从事经营，要求业务伙伴接受其道德规定。TARGET 公司根据供应商行为标准（SOVE）选择业务伙伴，并要求其业务伙伴遵循这些标准。业务伙伴即包括所有参与TARGET 及其下属任何分公司所订购产品之制造与加工的制造商，合同商，分包合同商及供货商。
TARGET社会责任验厂审核标准于2017年6月1日正式更新！其中“健康与安全”以及“环境可持续发展”部分发生了巨大变化，另新增“保护动物”审核条款。
1.相对于工厂规模足够的灭火器和/或消防栓(带水管),且符合当地法律规定.
2.整个工厂需安装有足够的紧急照明系统(带有备用电池).
3.充足的紧急出口.最佳做法是确保每名雇员都可以享用两个紧急出口.
紧急出口需保持畅通,不得有任何阻挡/阻塞,且明显标示.紧急出口门必须是"推"开,而不是"拉"开.
4.所有雇员需接受以下基本培训:如何使用灭火器/消防栓,紧急出口位置及急救培训.
5.当情况需要时,需提供个人防护设备如:眼罩,耳塞,面具等.
Target验厂合理的工作时间与加班时间
工作时间不得超过当地法律的规定
1.Target接受的每周最长工作时间为60小时(包括加班时间在内).如果当地法律规定的周最长工作时间(包括加班时间在内)小于60小时,以当地法律为准.
2.雇员每周需有至少一天休息(一周七天至少休息一天).
3.雇员必须能够不受任何惩罚的拒绝加班(财务的或其他任何惩罚).
4.供应商必须知道且遵守进行生产的每个国家当地的法律
Target验厂比较注重的是品质验厂，也就是我们常说的质量验厂，通常情况下是由Target内部机构来验的。
target验厂报告是分三种情况：
第一种：分数在80分以上为绿灯；
第二种：分数在60-80之间为黄灯；
第三种：分数在60分以下为红灯。
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