自成立以来，美国Target公司一如既往地维持着最高的道德和法律标准——这项承诺令我们在世界建立了致力追求卓越的美誉；TARGET 公司及其下属分公司依照道德规范从事经营，要求业务伙伴接受其道德规定。TARGET 公司根据供应商行为标准（SOVE）选择业务伙伴，并要求其业务伙伴遵循这些标准。业务伙伴即包括所有参与TARGET 及其下属任何分公司所订购产品之制造与加工的制造商，合同商，分包合同商及供货商。
Target验厂一般会验品质，人权，反恐；（具体看客户要求）
反恐要看产品是不是出口美国，如果不是出美国，不验反恐；
Target比较注重品质，一般是Target内部机构来验；
人权一般委托第三方审核公司比如BV、SGS等来验厂；
Target验厂顺序为：品质、人权、反恐验厂；
Target人权可以和审核公司商定审核时间，
全球500强美国Target百货公司的介绍
Target公司位于明尼苏达州明尼阿波利斯美市，在美国47州设有1，330家商店，为客户提供当今时尚前沿的零售服务，物美价廉。不管是在Target商店还是在线Target.com，客户都能从数千件风格独特的商品中作出选择，享受到乐趣横生、简单方便的购物体验。公司每周都要通过捐赠和其它一些活动把200万美元回馈给当地社区。自1962 年开设第一家商店以来，Target公司已与许多非赢利组织、客户和组织成员合作来帮助满足各地社区的需要
TARGET验厂类型：
首轮验厂
这是Target进行的首次验厂,以决定该工厂是否可以接受.
Target支付第一次和第二次验厂费用.第二次以后,如果需要进行跟踪验厂,工厂或供应商需支付本次额外验厂费用.
验厂最多有三次机会
Target 全球遵约(人权)验厂程序
全球遵约(人权)验厂程序被执行以确保所有供应商及其工厂符合以下标准: 当地法律的要求, 美国联邦政府规章, 美国海关要求及Target公司政策.
全球遵约(人权)验厂是:
1. 强制性的-所有Target已注册供应商及其工厂必须参与且必须接受全球遵约验厂.
2. 不事先通知的(突击)-无论是供应商还是工厂在全球遵约验厂前都不会得到事先通知. 这样可以使我们在一个具有代表性一天来了解工厂.
3. 对于全球遵约注册信息的查证-对于供应商在Target"生意伙伴管理系统"注册的信息, 包括工厂地址及联系信息必须准确且最新. 美国海关与边防局要求Target了解我们的产品是在哪里生产的.
4. 每个工厂至多有三次机会通过全球遵约验厂(遵从当地法律规定与Target供应商合约准则). 如果必须进行第三次(最后一次机会)验厂, 工厂或供应商需支付第三次验厂费用.
突击验厂包含以下几项内容:
1. 开始会议-审验员解释验厂目的及验厂程序
2. 工厂走览-对于厂区及宿舍等进行一般性走查
3. 雇员面谈-秘密的, 一对一或分小组进行面谈
4. 工厂管理层面谈-评估雇佣程序, 工厂规章制度, 工作计划, 以及工厂管理的其它程序.
5.原产国审验-检查生产记录和运输记录.
6.结束会议-与工厂管理层评论审验期间发现的问题. 包括详细的如何改正 发现的问题以及协议改正日期. 然后一份"验厂概要"需要验厂员和工厂管理人员共同签署, 且留一份拷贝于工厂.
验厂结果举例
验厂过程中发现的最常见的问题:
1.消防安全, 紧急出口及设备
2. 未合理提供急救设备
3.缺少或不完整的人事记录
4. 未合理使用工资帐及工时记录系统
5. 缺少合理的原产国记录档案-根据美国海关与边防局, 记录档案需保存5年
6. 工资-未合理支付正常工资以及加班工资
验厂结束, 验厂结果与工厂管理层评阅
工厂同意改正发现的问题的具体时间.
注: 如果审验期间发现以下一个或多个问题, 该工厂将被解除注册且认定为"不合约(不合格)"状态.
以下被认为是"严重违犯"并且在任何时间内(不只是第三次验厂之后)会使该工厂被认定为"不合约(不合格)"状态. 且三年内不得用该工厂.
1.使用童工
2. 强迫劳动力
3. 体罚
4. 非法转运或:
1. 两次拒绝验厂
2. 第一轮验厂的第三次验厂未通过
3. 后续验厂的第二次未通过
全球遵约(人权)验厂会对以下行为进行评定财务惩罚:
1. 拒绝验厂-验厂员到达工厂但被拒绝进入工厂执行验厂
2.不准确信息-工厂名称/地址等信息不准确或未及时更新
3. 未注册工厂-未注册生产Target自有品牌产品的分包商/工厂
Target验厂基本程序
1．首次会议
A、介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。
B、提出需要审核的文件和资料清单
C、解释工人访谈的方法和要求
D、回答工厂代表提出的疑问
2．工厂参观
A、了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等
B、熟悉路线，了解重点
3．文件和记录检查
A、所要求的各种文件资料(如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等)
B、检查12个月的记录，最后3个月必须符合Target的要求
4．现场检查
A、包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。
B、重点关注Target三大原则
C、了解生产情况，现场记录工人活动
D、若有需要，可能拍照
5．工人访谈
A、随机抽取
B、年龄可疑
C、工厂代表不得参加，单独房间进行
D、可能是一对一，也可能是一对一组
6．末次会议
A、出具临时报告，决定是否推荐
B、10天出具正式报告
C、感谢厂方配合
D、回答工厂提出的疑问
其中3、4、5有可能同时进行
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