Sedex验厂专业术语是SMETA审核，适用于所有行业。该标准已获得了许多大型零售商和生产商的青睐，许多零售商、超市、品牌商、供应商和其它组织都要求与之合作的农场、工厂和制造商参加SEDEX成员道德经营审核(SMETA)，以确保其经营符合相关道德标准的要求，审核结果可以得到所有SEDEX会员的认可并被他们共享，所以供应商接受该标准可以省去很多来自客户的重复审核。
Sedex验厂工作时间规定准则
1、工作时间必须符合国家法律、集体协议以及下文中6.2-6.6条款中的规定， 以对工人提供较强保护者为准。6.2至6.6条款以国际劳工标准为基础。2、工作时间(加班除外)由合同确定，每周不应当超过48小时。
3、所有加班应当是自愿的。加班应当负责任地使用，考虑到所有如下方面：程度、频率以 及工人个体和工人整体工作的时间。不应当以加班代替正规就业。加班应当总是加价补偿，建议标准是不少于正常工资125%。5、 只有在满足以下全部条件的特殊情况下，任何7天的总计工作时间可以超过60小时：
6、国家法律允许；7、与代表相当比例工人的工人组织自由达成的集体协议允许这样做；
8、采取了适当的措施保护工人的健康与安全；并且9、雇主能够证明加班确属于例外情况，例如出乎预料的生产高峰、事故或紧急情况。
10、在国家法律允许的前提下，工人每周7天内应有至少1天休息，每两周14天内应有2天休息。
注：*国际标准建议，在适当的条件下，并且不减少工人的工资的情况下，渐进降低正常的工作时间至每周40小时。注：ETI 工时条款的措辞已更改。ETI 编制指导文件，解释所作的更改并对一些经常问及的关于措辞的问题进行回应，可于 ETI 网 站 中查看。
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