企业申请Costco社会责附带反恐验厂基本清单

来源:1  发布时间:2021/9/28 17:16:09

costco验厂是好市多集团在对跨国企业工厂下订单时根据自己的企业行为守则对跨国企业工厂的标准审核,审核分为三大方面:社会责任、质量体系、反恐审核,实行审核时,一般情况会委托第三方公证机构STR和ITS(Intertek)来验证其供应商社会责任行为准则的执行情况。

    做欧美外贸的朋友都想做Costco的单,因为量很大,据说价格也不错。但是要成为Costco的合格供应商,必须要通过他们严格的审核流程。不仅要做不通知的社会责任及反恐审核,还要通过Costco自有的质量产能相关的GMP评估。

    为什么要通过Costco验厂?

    简单点说,就是Costco在和你们初步沟通后,准备正式合作前,需要通过他们的供应商审核,俗称Costco验厂。通过后才有可能成为合格供应商或者出货。

    Costco验厂包括哪几个项目?

    通常包括社会责任、反恐和质量产能验厂三个方面,但目前社会责任和反恐几乎都是一起进行审核,社会责任和质量审核比较全面,反恐相对简单。

    CostcoGMP验厂是什么?

    COSTCOGMP验厂是Costco质量审核的特称,它和其他客户的质量审核有很大区别,有不少自身的特殊要求,比如对于风险评估一块,企业失分较多,难度较大。

    Costco社会责任验厂好不好过?

    不容易,以前是通知审核,从去年开始改成两周的不通知。此外,主要是委托UL和Elevate两家机构进行审核,而这两家美国审核机构,在业内以严格出名

    企业申请Costco社会责责任附带反恐验厂基本清单:

    1、工厂文件和劳工政策

    2、营业执照及其他政府要求执照,准营证等

    3、工厂内部政策和措施

    4、员工手册包括工资工时政策,反歧视,反骚扰等

    5、社保收据,税务文件和其他福利津贴证明文件

    6、分包商的名称和地址

    7、劳资双方的协议及其他工会文件,例如会议记录

    8、员工补偿保险收据(仅适用于美国)

    9、工资工时记录:最近一年的工资记录备查。工资记录必须包含正班工资和加班工资以及各项扣款。工时记录须体现当月员工每天

    10、上下班打卡时间,包括所有正班和加班时间

    11、生产记录表,计件记录表

    12、政府提供的中和计时批文,延长批文或推迟发薪批文

    13、员工福利证明文件,如带薪假期,产检等

    14、劳动合同(如当地有此法律要求)

    15、员工档案,包括用工申请表,用工记录,惩罚记录等

    16、所有员工的年龄文件,包括身份证复印件等

    17、厂区平面图或平面逃生图

    18、安全卫生手册和书面的安全卫生纲要

    19、紧急预案

    20、事故调查表

    21、安全卫生委员会记录(日程表,会议记录,活动记录)

    22、员工培训记录(员工签名记录,日程表,培训安排)

    23、检查记录(灭火器,急救箱,洗眼台,应急灯,警报系统等)

    24、岗位风险评估

    25、化学品存放和物质安全资料表

    26、个人保护用品清单

    27、环保许可证和记录

    28、饮用水检测报告

    29、废物处理文件/检测结果/废物分析报告

    30、有害物品排放许可证或转运记录

    31、反恐政策和程序文件

    32、员工培训记录

    33、访问人员登记表和员工身份识别程序(例如员工佩戴厂牌)

    34、车辆进出登记检查记录

    35、提货单和封条追踪记录

    36、背景调查的政策和调查记录

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[责任编辑:梁志超csr001]
COSTCO验厂顾问
ANDY(赵先生)

电话:13631773435


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